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코스콤 기간제 직원 채용

채용구분 :
경력
진행상황 :
마감
접수기간 :
2016-05-19 ~ 2016-05-26

코스콤 기간제 직원 채용 공고

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코스콤
나에게 작은 행복감을 주는 것은 무엇인지, 그 소중함을 깨달을 때 비로소 진정 행복한 사람이 됩니다.

코스콤 기간제 직원 채용 공고

「글로벌 자본시장IT솔루션 리더」코스콤에서 열정과 실력을 갖춘 기간제 직원을 모집합니다.

모집인원 및 부문

구분 부문 인원 담당 예정 업무 근무지
기간제 모바일 UI/UX 개발 0명 모바일 웹/앱 UI/UX 개발 본사(여의도)
금융콘텐츠 기획 0명 외환 및 글로벌 금융투자 콘텐츠 기획
금융시장 트렌드, 경쟁사, 고객니즈 등 조사 분석

지원자격

  • 공통자격
    • 남자의 경우, 군필 또는 면제자
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자
    • 당사 인사관리규정상 채용 결격사유가 없는 자
  • 부문별 자격
부문 지원자격
모바일 UI/UX 개발
  • 기본자격
    • 모바일 웹/앱 개발기술 보유자
    • HTML5 개발기술 보유자
  • 우대자격
    • 증권분야(모바일) 상품/서비스 개발 경험자
금융콘텐츠 기획
  • 기본자격
    • 금융기관(채권평가사 포함) 장외파생상품 pricing, 퀀트, FX, 리서치 업무 등 관렬 경력 3년 이상
  • 우대자격
    • FX/스왑/해외채권 관련 업무, 증권사 FICC팀 업무, 또는 채권평가사 업무 경력자
    • 금융공학 지식 보유자(금융공학 석사 이상)
※기본자격 미보유자도 지원은 가능

우대사항

  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의한 보훈대상자
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 2016.5.19(목) ~ 2016.5.26(목) 11:00(마감 후 접수 불가)
  • 접수방법 : 인터넷(https://koscom.saramin.co.kr)접수
    • 이력서(경력 기술) 반드시 첨부
    • 방문, 우편, E-mail 접수 불가

전형절차

  • 1step 서류전형
  • 2step 인적성검사
  • 3step 면접전형
  • 4step 신체검사 및 신원조회
  • step5 합격발표
  • 서류전형
    • 합격자 발표 예정 : 2016.5.27(금)
  • 인적성검사
    • 서류전형 합격자에 한해 온라인으로 인적성검사 실시
    • 인적성검사(온라인) : 2016.5.27(금) ~ 5.29(일)
  • 면접전형
    • 인적성검사 응시자만 면접전형 응시 가능
    • 면접전형일 : 2016.5.30(월)

제출서류(면접전형 시 제출)

  • 최종학교 全학년 성적증명서 및 졸업(예정) 증명서 각 1부
    • 대학원 졸업자인 경우 대학교 성적증명서 및 졸업증명서 포함
  • 해당자만 제출
    • 남자의 경우 주민등록표초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부
    • 경력증명서 1부
    • 최근 소득금액증명서 또는 근로소득원천징수명세서 1부
    • 국가보훈대상자증명서 1부
    • 장애인 증명서(복지카드사본 등) 1부
    • 자격증 사본 1부
    • 외국어성적증명서 사본 1부
  • ※사본제출 가능하며 최종합격 시 원본 제출 必

근무조건

  • 급여
    • 별도 수습기간이 없으며 급여는 해당 업무 및 기존 연봉 수준을 고려한 근로계약에 의함
  • 근무기간 : 계약일로부터 최대 2년 이내
    ※1년 단위로 계약하며 총 근로기간이 관련법에 명시된 기한을 초과하지 않으며 사용기간 제한의 예외 사유를 준수
  • 복리후생
    • 당사 제규정 및 근로계약에 의함

유의사항

  • 지원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 합격 취소 및 5년간 응시 제한
  • 당사 인사관리규정상 채용 결격사유가 있거나 형사상의 범죄로 인해 금고이상의 유죄 확정자는 입사 후 적발 시 직권해직 가능
  • 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경 될 수 있음(변경 시 재공고)
  • 채용 관련 문의는 채용 홈페이지의 Q&A 게시판 이용
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