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2022년 하반기 경력직원 공개채용

사업부 :
경영지원부
작성일 :
2022-08-23 17:50:03
KOSCOM 2022년 하반기 경력직원 공개채용 -「금융의 새로운 가치를 창조하는 Digital Innovator」코스콤이 미래의 주역이 될 열정과 실력을 갖춘 인재를 모집합니다.
모집요강
채용분야 직무 상세 비고
사내전략
컨설턴트

ㆍ전사/사업별 전략 수립 및 대응
- 사업별 전략 수립
- 사업 환경 변화 대응 전략 수립
- 비즈니스 모델 재창조 및 사업포트폴리오 조정
  ex) 성장, 혁신, 신사업, ESG지속가능경영
전략 수립

ㆍ내외부 컨설팅 리딩
- ISP를 포함한 전사 컨설팅 주도

(필요시) M&A 추진 및 실무 리딩
- Deal Sourcing
- 실사 업무
- PMI 보고서 작성 등
  ※ 회사사업 내용 : 회사 홈페이지 참조

[필요역량]
ㆍ전략 컨설팅펌 근무 및 컨설팅
 프로젝트 유경험자
- 전략 컨설팅 프로젝트 5년 이상
    경험 보유
※ 개인 컨설팅 경험과 프로젝트에서의
역할 상세 기록 必

[우대사항]
ㆍM&A 전략 수립 경험 우대

시설 관리 ㆍ전사 사옥 시설 유지 보수 관리
(건축 및 기타 설비)
ㆍ용역관리(시설, 환경미화등 업체선정 및 운영)
ㆍ사무실 배치(이전, 신규, 재배치)
ㆍ공사관리(공사 진행 및 감독)
ㆍ설계도서관리(도면 작성(CAD) 및 관리)
ㆍ산업안전관리(시설관리 업무에 한함)
ㆍ건물관련 법정선임(소방안전관리자)
ㆍERP 업무 처리(직무관련에 한함)

[필요역량]
ㆍ자산(시설, 임대, 용역, 안전, 공사 등)
관리 경력 5년 이상
ㆍ산업안전기사 자격증 소지자
ㆍ오토캐드 가능자(상급)

[우대사항]
ㆍ건축기사, 소방기사, 전기기사 자격증
소지자 우대
ㆍERP 경험자 우대

주1) 0명 채용 예정(인원은 변경 가능)
주2) [필요역량] 中 최소 1개 이상 충족할 경우 지원가능
(단, 경력 요건 충족자에 한함)
(공통) 응시자격
○ 남자의 경우, 군필(대체복무 포함) 또는 면제자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 당사 인사규정상 채용 결격사유가 없는 자
채용분야 관련 직무경험이 5년 이상인 경력보유자
(공통) 우대사항
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 보훈대상자(취업지원 대상자)
○「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
접수 기간 및 방법
○ 공고기간 : 2022. 08. 23(화)~2022. 09. 06(화) 15:00
○ 접수기간 : 2022. 08. 24(수)~2022. 09. 06(화) 15:00 (마감 후 접수 불가)
○ 접수방법 : 당사 채용홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능
- 방문, 우편, e-mail접수는 받지 않음
전형절차
① 서류전형 → ② 필기전형(인·적성검사) → ③ 실무면접(실무PT면접, 경험면접)
→ ④ 임원면접 → ⑤ 신체검사,신원조회 → ⑥ 최종합격자 발표
주) 필기시험 합격자 대상으로 AI역량검사 실시(1차면접 前)
※ 단, AI역량검사는 면접 참고자료로써 사용
○ 실무PT면접 : 필기전형 합격자에 한하여 채용분야 직무경험에 관한 포트폴리오 제출 필요 (자유양식, 5장 이내)
심사 방법

○ 서류전형 : 2022. 09. 20(화) 합격자 발표 예정
○ 인적성검사 : 2022. 09. 24(토) 예정
* 인적성검사 일정은 별도 통보가 없을 경우에는 상기 일정으로 확정되며,
정확한 일시 및 장소는 서류합격자 발표 시 공고 및 개별 통보 예정
○ 1차 면접전형 : 2022. 10월 초 예정
○ 2차 면접전형 : 2022. 10월 중 예정
○ 입사예정 : 2022. 10월 말 예정

제출서류 (필기전형 합격자에 한하며 제출 시기는 별도 공지)
○ 최종학교 성적증명서 및 최종학교 졸업(예정)증명서 각 1부
- 대학원 졸업자인 경우 대학교 증명서 포함
- 편입자는 편입 전 대학교 증명서 포함
- 고등학교 졸업자인 경우 고등학교 관련 증명서 포함
  ※ 초임호봉 산정 시, 지원서 제출 당시의 최종학력을 기준으로 판단함

○ 해당자만 제출
- 자격증 사본 1부
- 경력증명서 1부
- 주민등록초본(병역 확인용) 1부
- 장애인 증명서(복지카드사본 등) 1부
- 취업보호대상자 증명서 1부
  ※ 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 제출서류는
   최종합격자 발표 이후 지정된 시기 이내에 채용서류 반환 청구 가능
유의사항
○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며,
위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 합격 취소 및 5년간 응시가 제한됩니다.
○ 채용 확정 후 빠른 기간 내 근무가 가능하여야 하며, 입사유예가 불가능 합니다.
○ 수습기간 중 업무능력 미달 등 자격미달자의 경우 수습기간 종료 후 계약이 해지될 수 있습니다.
○ 수습기간 중 신원조회 결과가 당사 내규상 채용의 제한 사유에 해당되는 경우에는 계약이 해지될 수 있습니다.
○ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고)
○ 직급 부여는 내규에 따라 경력기간 등을 고려하여 산정됩니다.
○ 채용관련문의는 당사 채용 홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr) 내 질문하기 또는 FAQ를 이용해
주시기 바랍니다.
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