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(주)코스콤 일반직 경력직원 모집 |
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『금융의 새로운 가치를 창조하는 Digital Innovator』코스콤이 미래의 주역이 될
열정과 실력을 갖춘 인재를 모집합니다.
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모집요강
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| 채용분야 |
직무 상세 |
비고 |
청산결제
리스크관리
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ㆍ리스크 시스템 개발 및 운영
- 손실위험 관리
- 결제불이행위험관리
- 결제이행재원 관리
* 증권시장 및 장내·외 파생상품시장
통합
위험관리 |
[필요기술]
ㆍ장·내외 상품에 대한 지식
ㆍ손실위험관리 실무구현 경력
- 위험요인 관리 및 기초 자료 산출
(수익률,
변동성, 상관계수 등)
- 민감도 및 VaR 산출
/ Stress Test(시나리오법 등) /
Back Test
ㆍ결제불이행위험관리 / 결제이행재원관리 경력
ㆍ리스크 데이터 마트 구현 경력 /
리스크 솔루션 사용 경력
ㆍC/C++, SQL, Linux 이용 개발 경력
[우대사항]
ㆍ시장/신용/운영리스크 시스템 구축 경력자 |
정보보호
(보안성 검토 및
모의해킹) |
ㆍ전사적 침해위협 예방 및 사고대응
ㆍ취약점 분석평가
(기술적 취약점 및 모의해킹 진단) |
[필요기술]
ㆍ모의해킹 및 취약점 진단 실무경력 3년 이상
ㆍ정보시스템 기술적 취약점 진단 가능
ㆍWeb, Binary, 응용프로그램 분석 및 취약점 진단
가능
[우대사항]
ㆍ국내외 주요 해킹대회 수상자
ㆍ각종 보안 및 IT관련 자격증소지자 |
해외정보
분배 사업
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ㆍ해외 데이터 수신/가공/분석 및 분배 프로그램
개발/운용 |
[필요기술]
ㆍ해외금융정보 데이터 수신, 가공 분석 능력
ㆍC, C++, SQL 이용 개발 경력
ㆍ통신프로그램(TCP, UDP) 개발 능력
ㆍ데이터 분배 경험
ㆍI/F 프로그램 개발 경험
[우대사항]
ㆍRefinitiv 데이터 및 TREP(Thomson Reuters Enterprise
Platform) 사용 경험자 |
데이터기반
서비스(상품)
기획
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ㆍ데이터 기반 서비스 기획/분석
(금융/비금융 데이터 활용 BM 기획,
데이터
분석을 통한 비즈니스 지표및 인사이트 도출,
데이터 수익화(monetization), 내외부 데이터
발굴, 연계/융합) |
[필요기술]
ㆍ데이터 기반 금융서비스 기획 역량
(리테일, 마케팅, 리스크관리 등)
ㆍ정량분석, 데이터마이닝 관련 지식 보유
ㆍSQL, 통계패키지, BI도구, 빅데이터분석
플랫폼의
기본적 활용 능력
[우대사항]
ㆍ핀테크, 금융회사, 포털, 이커머스, 컨설팅회사에서
데이터 기반 서비스 기획/개발 업무 경험자
ㆍ금융회사, 핀테크, 포털, 이커머스 분야에서 데이터
기반 마케팅 업무 경험자 |
클라우드
컨설팅 |
ㆍ클라우드 서비스 고객 대상 컨설팅
- 클라우드 관련 기술팀 지원 및 인프라 분석
내부 인프라 클라우드 전환 방안 및 방향 제시
- 클라우드 네트워크, 보안, 비즈니스 등 재설계
ㆍ금융 보안 아키텍처 관련
- Legacy 환경의 네트워크, 보안 이해 분석
- Legacy 환경의 클라우드 전환을 위한 전략
수립 및 설계
ㆍ클라우드 서비스 상품 기획
- 네트워크, 보안, 솔루션 등에 대한 금융
클라우드 상품 기획
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[필요기술]
ㆍ클라우드 관련 프로젝트 수행 경험
ㆍ네트워크, 보안 관련 업무 경험
ㆍAWS 등 주요 글로벌 벤더 클라우드 경험
- 글로벌 클라우드의 장단점 분석 등
[우대사항]
ㆍ클라우드 컨설팅(보안/네트워크) 관련 수행
경험 우대
ㆍCF, K8S, 오픈스택 등
ㆍIaaS 및 PaaS 구축 경험 등
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주1) 각 분야에 0명씩 채용 예정(인원은 변경 가능)
주2) [필요기술] 또는 [우대사항] 중 1개 이상 충족할 경우 지원가능
(단, 경력 요건 충족자에 한함) |
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(공통) 응시자격
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○ 남자의 경우, 군필 또는 면제자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 회사 재직경력이 5년 이상이고, 채용분야 관련 경력이 3년 이상 |
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(공통) 우대사항
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○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 보훈대상자
(취업지원 대상자)
○「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
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접수 기간 및 방법
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○ 공고기간 : 2020. 7. 24(금)~2020. 8. 10(월) 13:00
○ 접수기간 : 2020. 7. 29(수)~2020. 8. 10(월) 13:00 (마감 후 접수 불가)
○ 접수방법 : 당사 채용홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능
- 방문, 우편, e-mail접수는 받지 않음 |
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전형절차
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○ 실무PT면접 : 필기전형 합격자에 한하여 채용분야 직무경험에 관한 포트폴리오 제출 필요 (자유양식, 5장 이내) |
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심사 방법
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○ 서류전형 : 2020. 8. 19(수) 합격자 발표 예정
○ 전공필기시험 : 2020. 8. 23(일) 예정
* 인적성검사 일정은 별도 통보가 없을 경우에는 상기 일정으로 확정되며,
정확한 일시 및 장소는 서류합격자 발표 시 공고 및 개별 통보 예정
○ 1차 면접전형 : 2020. 9월 초 예정
○ 2차 면접전형 : 2020. 9월 중순 예정
○ 입사예정 : 2020. 10월 초 |
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제출서류 (필기전형 합격자에 한하며 제출 시기는 별도 공지)
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○ 최종학교 졸업(예정)증명서 각 1부
- 대학원 졸업자인 경우 대학교 증명서 포함
- 편입자는 편입 전 대학교 증명서 포함
- 고등학교 졸업자인 경우 고등학교 관련 증명서 포함
○ 해당자만 제출
- 자격증 사본 1부
- 경력증명서 1부
- 주민등록초본(병역 확인용) 1부
- 장애인 증명서(복지카드사본 등) 1부
- 취업보호대상자 증명서 1부
※ 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 제출서류는
최종합격자 발표 이후
지정된 시기 이내에 채용서류 반환 청구 가능 |
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유의사항
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○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에
사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위
기재사실이 있는 경우
합격 취소 및 5년간 응시가 제한됩니다.
○ 채용 확정 후 근무가 가능하여야 하며, 입사유예가 불가능 합니다.
○ 수습기간 중 업무능력 미달 등 자격미달자의 경우 수습기간 종료 후
계약이 해지될 수 있습니다.
○ 수습기간 중 신원조회 결과가 당사 내규상 채용의 제한 사유에 해당되는 경우에는 계약이 해지될 수 있습니다.
○ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고)
○ 직급 등은 내규에 따라 경력기간 등을 고려하여 산정됩니다.
○ 채용관련문의는 당사 채용 홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr) 내
질문하기 또는 FAQ를 이용해 주시기 바랍니다. |
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